“Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften„

Herr John war für die St. Elisabeth-Stiftung ein knappes Jahr als Interims-Personalleiter tätig.

In einer kurzen Zeit hat er sich in die ihm bis dahin unbekannten Tarifregelungen der AVR Caritas eingearbeitet, operativ Verantwortung übernommen, das Personalteam mit über 20 Mitarbeitenden stabilisiert, eine HR System-Migration störungsfrei gemanagt sowie einen Sozialplan mit der Mitarbeitervertretung ergebnisorientiert verhandelt. Zusätzlich hat Herr John strategische Projekte, wie z.B. die Fachkräftegewinnung aus dem Ausland, eng beratend begleitet. Mit der erfolgreichen Einarbeitung unserer neuen Personalleiterin hat er sein Mandat beendet und wir danken ihm sehr für die wertvolle Unterstützung, die er für unsere Geschäftsbereiche geleistet hat.

Andrea Thiele, Vorständin der St. Elisabeth-Stiftung, Bad Waldsee

Herr John verfügt über ein sehr breites Fachwissen sowie detaillierte Spezialkenntnisse und setzte diese bei der Aufgabenlösung stets zielorientiert ein. 

Er überzeugte durch Kompetenz und kooperatives Verhalten. Die Wahrnehmung der ihm übertragenen Führungsaufgaben war vorbildlich. Wegen seines Kooperationsvermögens, seiner Vertrauenswürdigkeit und seiner umgänglichen, aber bestimmten Art war er bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Geschäftspartnern gleichermaßen geschätzt und anerkannt.

Harald shows high levels of tolerance and emotional balance in stress situations. He is strong in integrative tasks and inter-personal Coaching. He demonstrates a high intercultural awareness and sensitivity.

Harald is able to grasp and manage the diverse and complex landscape of business and HR tasks in a Production-, Sales- and Financial Services business environment through his long-term experience in several leading operational and strategic HR roles.